昨今、警備員・従業員に対する「不当・過剰な要求」や「警備員・職員の人格を否定する暴言・威嚇・脅迫行為」などのいわゆるカスタマーハラスメント行為により、警備員・職員の人格及び尊厳が傷つけられる事象が生じています。
当会社で働く全ての警備員・従業員の人権が尊重され、安心して働くことができる環境を構築するため、本基本方針を定めます。